Casemanager WIA

Ben jij scherp op schadelast, sterk in regievoering én betrokken bij het herstel en toekomstperspectief van langdurig zieke werknemers? Dan zijn wij op zoek naar jou als Casemanager WIA! In deze rol ben jij dé spil tussen werkgevers, werknemers en professionals zoals arbeidsdeskundigen en artsen. Je draagt bij aan duurzame inzetbaarheid én inkomenszekerheid.

Als Casemanager WIA ben jij verantwoordelijk voor de actieve behandeling van schadedossiers binnen alle WIA-producten. Jouw doel? Het vinden van de best passende vervolgstappen en interventies per dossier, met oog voor de belangen van zowel de klant als de verzekeraar.

Wat ga je doen?

• Je voert zelfstandig de regie over jouw WIA-schadedossiers en bepaalt de benodigde vervolgstappen.
• Je beoordeelt beïnvloedings- en re-integratiemogelijkheden en zet acties uit zoals het inzetten van re-integratietrajecten, aanvragen van herbeoordelingen of bezwaarprocedures.
• Je schakelt actief met werkgevers én werknemers om de situatie helder te krijgen en passende plannen van aanpak op te stellen.
• Je weegt risico’s af, stelt prioriteiten en denkt actief mee over schadelastbeheersing.
• Je werkt nauw samen met een multidisciplinair team: arbeidsdeskundigen, juristen, artsen en andere casemanagers.
• Je bewaakt je eigen werkvoorraad en plant je werkzaamheden efficiënt en zelfstandig.
• Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening.

Onze opdrachtgever is een toonaangevende verzekeraar met een sterke maatschappelijke missie. Ze geloven dat werk meer is dan inkomen en dat iedereen de kans verdient op duurzame inzetbaarheid. Binnen het team WIA Casemanagement werk je samen met ongeveer 20 betrokken collega’s op één van de locaties in Apeldoorn, Tilburg of Leiden. Je werkt multidisciplinair samen met professionals van onder andere de merken Centraal Beheer, Interpolis en Avéro. Diversiteit, innovatie en ontwikkeling staan hoog op de agenda. Je krijgt alle ruimte om je expertise in te zetten én door te groeien binnen een toekomstgerichte organisatie.

Je hebt affiniteit met sociale zekerheid en verzuim en weet hoe belangrijk het is om de juiste afwegingen te maken in complexe situaties. Je bent zelfstandig, analytisch en klantgericht. Verder heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld in HRM, SJD of gezondheidswetenschappen).
• Ervaring met WIA-casemanagement of een vergelijkbare rol is een pré.
• Kennis van sociale wetgeving (WIA/WGA) en verzuimmanagement.
• Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Affiniteit met schadelastbeheersing en re-integratievraagstukken.
• Het vermogen om regie te houden en gestructureerd te werken.

• Salaris van €3.600 – €4.850 bruto (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Reiskosten vergoeding tot wel €340,00.
• 25 vakantiedagen om weer lekker op te laden.
• Een jaarcontract als start waarna je de mogelijkheid krijgt na een jaar om in dienst te treden bij de opdrachtgever.
• De kans om je te ontwikkelen binnen een professionele, informele en gezellige werkomgeving waar je gewaardeerd word.
• Goede opleidingsmogelijkheden en persoonlijke begeleiding.