Traineeship Leadership Pensioensector

Jouw groeipad start hier

Wil jij als net afgestudeerde:

• Werken in een sector die bijdraagt aan de financiële zekerheid van miljoenen mensen?

• Diepgaand inzicht krijgen in complexe processen, om die op termijn te sturen, verbeteren en aan te jagen?

• Je ontwikkelen tot een echte leider, die teams motiveert, projecten aanjaagt of richting geeft aan nieuwe producten?

In het Traineeship Leadership Pensioensector leg je een brede basis in financiële en administratieve processen, terwijl je gericht werkt aan vaardigheden als projectmanagement, stakeholdermanagement, innovatie en leiderschap. Je ontdekt waar jouw kracht ligt—met ruimte om tijdens en na het traineeship te groeien richting functies als projectleider, product owner of teamlead.

Wat ga je doen?

• In het eerste jaar krijg je een grondige opleiding in pensioenadministratie en leer je hoe processen verbeterd en geautomatiseerd worden.

• Je draait mee in projectteams en werkt actief aan projecten die verandering en innovatie brengen binnen pensioenuitvoering.

• Je pakt snel zelfstandige taken op en krijgt de kans om korte pitches, analyses of presentaties te verzorgen voor collega’s en opdrachtgevers.

• Gedurende het traineeship ontdek je welke rol het beste bij jou past—van procesverbeteraar tot kartrekker of inspirerend leider (en alles ertussenin).

Uniek aan ons traineeship

• Groeipad: Van dag één focus op jouw persoonlijke ontwikkeling, leiderschapskwaliteiten en het ontdekken van jouw ambitie richting projectmanagement, product ownership of leidinggeven.

• Persoonlijke begeleiding: Je krijgt een eigen coach en wordt actief ondersteund door ervaren businessmanagers en oud-trainees.

• Inspirerende werkomgeving: Samen met gedreven collega’s werk je aan uitdagende projecten én krijg je volop kansen om je ondernemende vaardigheden te tonen.

• Netwerk & zichtbaarheid: Je bouwt direct aan een netwerk met ervaren projectleiders en productspecialisten.

Wij geloven in talentontwikkeling, lef en groei. Door te investeren in gerichte trainingen, persoonlijke begeleiding en uitdagende projecten word jij klaargestoomd voor een leidende rol binnen of buiten onze organisatie. Net als onze topsportpartners geloven wij in het beste uit jezelf halen—met passie en innovatie als drijfveer.

Wat heb je nodig om je aan te kunnen sluiten bij onze club van Amazing People?

• Je bent net (of bijna) hbo- of wo-afgestudeerd in een financiële, administratieve of juridische richting;
• Je bent nauwkeurig, analytisch en klantgericht;
• Je bent communicatief vaardig en spreekt en schrijft goed Nederlands;
• Je bent nieuwsgierig, proactief en leergierig;
• Kortom: jij bent een topper met groei-ambitie!

Unfortunately, English speakers are not suitable for this role due to guidelines from our clients.

Wat wij bieden op basis van 40 uur: 

• Salaris: Start op € 3.175,- en na één jaar minimaal € 3.275,- (incl. 8% vakantiegeld en vervoersbudget).
• Direct een contract voor onbepaalde tijd met 25 vakantiedagen en de mogelijkheid voor onbetaald verlof, bijvoorbeeld voor een wereldreis.
• Bonussen: Tariefbonus, leadbonus, aanbrengbonus.
• Vergoedingen: € 25,- netto per maand voor internet.
• Leaseauto: Mogelijkheid om een Volkswagen ID3 pro te leasen inclusief laadpas.
• Persoonlijke ontwikkeling: Een coach, een uitgebreid opleidingspakket en ondersteuning van ex-topsporters via de Talent Academy Group.
• Duurzaamheid: Wij zijn FIRA (MVO) gecertificeerd en ondersteunen Stichting Het Vergeten Kind.